供應鏈管理

供應鏈管理

供應鏈管理

供應商永續管理

本公司期許所有合作夥伴包含供應商及承攬商等,一同提升人權相關議題的管理及國際人權意識,符合本政策的精神與基本原則。

一、管理政策:

1.供應商需遵循環保、誠信及職業安全衛生或勞動人權等相關規範,以增進對社會與環境之責任。
2.本公司訂有「供應商行為準則」及「廠商承諾書」確保組織採購的對象均能提供符合環境品質要求的原物料及供應商。供應商如違反本公司相關約定或政府相關法規時,本公司得要求供應商立即進行改善、終止契約或賠償本公司因此所受損害。
3.環境保護:本公司要求供應商提供之製成品均需符合環保法規,並依據該規定生產,除要求供應商密切配合外,亦定期對供應商進行評鑑,以確保所有採購的原材料均符合歐盟有害物質限用指令(RoHS)的規範,確保品質安全無虞。
4.要求供應商應通過減少污染、廢棄物、材料損耗、節約自然資源、回收再利用材料等作為,以減少對地球環境的影響。
5.本公司對新供應商進行評鑑,在品質、交貨、配合度、安全、衛生、環保等項目評核,通過評鑑者才可成為合格供應商,除了確保供應商供貨的品質、交期、價格及服務之能力外,並要求供應商必須符合安全衛生、環保、人權等相關規範,共同致力提升企業社會責任。
6.勞動權益與人權方面:供應商同意對於勞工之聘用,應遵守相關勞動法規,保障內部員工之合法權益;遵循國際公認之基本勞動人權原則,重視人性尊嚴、基本人權及 勞動人權議題。

二、實施情形:

1.組織導入ISO 9001之績優廠商,可列入合格供應商。
2.ISO-14001 環境管理體系認證通過之廠商,可列入合格供應商。
3.對現有合格之供應商定期進行評核,以決定是否繼續採購、留入觀察或終止交易。
4.透過電話、電子郵件、會議或書面溝通等方式,對供應商進行評核,若發現異常情形即書面要求改善,若發現持續性重大異常情形,將取消供應商資格。

 

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